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Rendre les relations
humaines plus chaleureuses et conviviales tant dans l’économie
privée que dans l’administration. |
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Travailler avec des
personnes qui aiment prendre des responsabilités. |
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Développer et mettre à
disposition de nos mandants de nouvelles méthodes de gestion
de conflits et d’élaboration de décisions. |
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Un fort ancrage dans la
pratique: une expérience issue de la pratique pour la
pratique. |
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Un conseil qui fait non
seulement appel à la raison, mais aussi à l’intuition. |
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Un choix varié,
attractif et complet de méthodes au service de priorités définies
par avance. |
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Un contrôle périodique
par rapport aux buts fixés et aux mesures convenues. |
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