Expérience bancaire
11 années dans le monde bancaire: apprentissage, bourse, crédits; développement de produits / fonction de direction; recrutement en tant qu’assistant au service du personnel puis chef du personnel; conseiller en formation et formateur à l’encadrement.

Expérience internationale et humanitaire
3 années au Comité International de la Croix Rouge (CICR), Angola, Ouganda, Mozambique, au siège à Genève; observateur mandaté par le DFAE pour les élections en Afrique du Sud, en Bosnie-Herzégovine, et en Macédoine.

Expérience dans les ressources humaines
Active les ressources humaines depuis 1998: 3 ans en tant qu’assistant puis chef du personnel et formateur aux diverses fonctions de direction; 2 ans partenaire d’affaires dans une entreprise bernoise de conseil, spécialisée dans le  recrutement des forces d’encadrement, l’organisation d’équipes et le développement individuel (y compris la médiation) ainsi que les assessments individuels. Depuis le 1^er juin 02, fondateur de l’entreprise Hess Development, compétente en matière de formation aux fonctions d’encadrement, de relations au sein de l’équipe et de médiation.

Expérience en matière d’encadrement
CICR: équipes locales aux effectifs variant entre 4 et 120 collaborateurs; banque: 8 collaborateurs, armée: chef de section, actuellement capitaine d’état major, rapporteur en matière de droit international de guerre dans des cours de direction à l’armée.