Situation
In Ihrer Organisation stellen sich Fragen, welche Sie mit externer Unterstützung bearbeiten wollen. Die Problematik umfasst eventuell auch mehrere hierarchische Ebenen.
Als neutraler Aussenstehender unterstützen wir Sie mit der Analyse der Situation und suchen je nach Fazit mit angemessenen Instrumenten und Interventionen nach konstruktiven Lösungen.
Kunden
Wir arbeiten für kleine und grosse Unternehmungen und Teams in Wirtschaft und Verwaltung. Besonders vertraut sind wir mit der Gesundheitsbranche, dem Bildungs- und Bankenwesen.
Nutzen
|
Wir sind in der Lage Ihnen nach der Ist-Aufnahme unter Wahrung der Diskretion gegenüber den Beteiligten eine detaillierte Analyse der Situation zu unterbreiten |
|
|
|
|
|
Durch den raschen Aufbau von Vertrauen wird eine tiefe und fruchtbare Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und dem Team ermöglicht |
|
|
|
|
|
Wir sind und bleiben Ansprechpartner - auch nach der Intervention |
|
Die Zusammenarbeit
Das Vorgehen vereinbaren wir vorgängig mit dem Auftraggeber. Dabei legen wir auch ein Milestone-Konzept vor, welches das periodische Überprüfen der erreichten Resultate beinhaltet. Wir bauen auf Bestehendem auf, arbeiten mit Stärken, die Ihre Firma und Organisation schon hat.
Folgende Grundsätze sind uns wichtig:
|
Diskretion: Was im Kreise der Teilnehmenden besprochen wird bleibt bei ihnen. Periodisches Bilanz ziehen erfolgt in anonymisierter Form |
|
|
|
|
|
Wertschätzung: Die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von hoher persönlicher Wertschätzung und konstruktiver Gesprächsführung |
|
|
|
|
|
Einhaltung der eventuell speziell vereinbarten Spielregeln: Je nach Situation ist es sehr hilfreich, für den gemeinsamen Arbeitsprozess besondere Regeln zu vereinbaren. Sie erleichtern den Dialog |
|
|
|
|
|
|
|
Zukunfts- und zielorientiertes Zusammenarbeiten: Probleme liegen in der Vergangenheit – wir weichen dem nicht aus und schauen hin. Lösungen liegen jedoch in der Zukunft und darauf fokussieren wir |
Leitung
Markus Hess |