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Markus Hess

Lic. iur.
Betriebökonom FH
Mediator SDM-FSM
Dozent Hochschule
Luzern – Wirtschaft


Seit 1997 in Schlüsselpositionen im Human Resources Management tätig:
Personalchef, Führungstrainer und Coach, Partner in Personalberatungs-firma.
Seit 2002 Inhaber
Inhaber hess development: Aktiv in Führungsaus- und weiterbildung, Mediation,  Coaching, Assessment (beraten, planen und durchführen), 360°-Feedback.

Doris Iseli Schlegel

Personalleiterin SIB
Mediatorin SDM-FSM
Langjährige Führungserfahrung als Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung.

Zusammenarbeit mit 
Planung und Leitung von umfangreicheren Mediationen und Konfliktberatungen (Konfliktanalysen)

Mitgliedschaften:


Handels- und Industrieverein des Kantons Bern

Wirtschaftsberatungscluster espace Mittelland
Carrière féminine, Bern

Links: www.d-i-s.ch

Peter Schmid

Inhaber der schmidpm seit 1996;

Kernkompetenz:
Nachhaltige Unternehmensentwicklungs-prozesse initiieren, planen, moderieren, begleiten. Genau darin unterstützt
die schmidpm auch
Die schmidpm ist Träger des ASCO-Awards 2009.
Link: www.schmidpm.ch

Valérie Bauwens

Lic. sciences commerciales et financières, « BSc. in psychology », coach IDC

avec 20 années d’expériences professionnelle en entreprise, dont 10 de direction d’équipes. Directrice de Human Centricity sàrl depuis 2010 (www.human-centricity.com)

Partenaire de dans
le cadre de formations continues de dirigeants. Passionnée par la compréhension de l’humain, Valérie se partage entre études ethnographiques (observation de l’humain dans son quotidien), photographie et coaching.
Link: www.human-centricity.com

 

Prisca Blindenbacher

Wirtschaftsmittelschule Bern (WMB)
Certificate of Proficiency
Flight Attendant
Zertifiziert in Coaching (Weiterbildungsforum Basel)

Zusammenarbeit mit 
bei Supervision, Coaching und Mediation.
Inhaberin terranovacoaching
 
  Link: www.terranovacoaching.ch

Cornelia Willi

Leitung Pflegedienst
Berghof Wolhusen

 
Kernkompetenz: Führen eines Wohn – und Pflegezentrums als Leitung Pflegedienst mit nachhaltigem Fachwissen in Betreuung und Pflege, Personalführung und Prozessentwicklung. Dies als Angebot in Krisen, Reorganisation gemeinsam mit

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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