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Stimmen
von Teilnehmenden aus dem Zyklus
„Führen mit Wirkung“
Zurückstehen, überlegen, handeln:
Obwohl kein Neuling, habe ich sehr viel profitiert von
diesem Modul „Führen mit Wirkung“. Persönlich und im
hektischen beruflichen Alltag begleitet mich einiges des
Gelernten. Ich gehe bewusster und wacher mit Führungsfallen
oder zeitlichen Risiken um, kann mal einen Schritt
zurückstehen, überlegen, handeln. Eine sehr wertvolle Zeit,
die sich auch fürs Geschäft auszahlt. Nicht zuletzt auch
wegen der sehr grossen Fachkompetenz, der didaktischen Art
und der Persönlichkeit von Hauptreferent Markus Hess.
Willy Graf, Leiter Hotellerie, Campus Schweiz.
Baumeisterverband, Sursee
Optimale Mischung:
Kursleiter Markus Hess versteht es, auf angenehme Art auf
die Kursbesucher einzugehen und ihre Wünsche und Anliegen
optimal in den Kurs zu integrieren. Der Kurs bietet eine
optimale Mischung zwischen Theorie und Praxis, wobei der
Praxisteil überwiegt. Der Kurs hält was er verspricht.
Reto Helfenstein, Geschäftsführer und Gemeindeschreiber
Buttisholz
Lücken schliessen:
Vorhandenes vertiefen und Lücken schliessen - im Zyklus
Führen mit Wirkung konnte ich dies in kompakter Form und
sehr praxisnah umsetzen.
Markus Riedweg, Ressortleiter Zentrale Dienste, Gemeinde
Rothenburg LU
Gelassenheit:
Der Kurs "Führung mit Wirkung" brachte mir viele
Eindrücke und Einsichten, aber auch das Rüstzeug, mit mehr
Gelassenheit und einer gesunden Portion Kritik, geschäftliche
und private Angelegenheiten anzugehen. Vielen Dank für die
wertvollen Erfahrungen.
Therese Hänni, Mitinhaberin Koloristika GmbH
Praxisbezug:
„Für mich war der Kurs sehr interessant und lehrreich. Die
Themen wurden mit guten Präsentationen (Fallbeispiele und
eigene Erfahrung) sowie Unterlagen vermittelt. Die gute
Teamarbeit und die offenen Gespräche mit aktuellen
Fallbeispielen der Teilnehmenden boten Lösungen für die
Praxis. Der Seminarort Schloss Münchenwiler bei Murten ist
hervorragend mit Infrastruktur ausgestattet und liegt in einer
ruhigen Umgebung was für ein Seminar dieser Art wichtig
ist“.
Arthur
Kindlimann
, Leiter Printing & Mailing, Clariden Bank, Zürich
Sich reflektieren, unterschiedliche Positionen einnehmen:
„Als wir unsere Arbeitsgruppe reorganisierten waren die
Reaktionen der betroffenen Mitarbeitenden sehr stark. Es gab
emotionelle Ausbrüche, darunter auch negativ wirkende. Der
Kurs „Führen mit Wirkung“ hat mir erlaubt, diese
Situation aus unterschiedlichen Winkeln neu und entspannter zu
betrachten. Ich kann solchen Situationen gegenüber jetzt mit
mehr Distanz und Klarheit gegenüber treten. Nochmals
Danke!“
Valérie Bouwens, Projektleiterin, Stellvertreterin Area
Manager, Swisscom Innovations, Bern
Sich
besser führen lernen:
„Diesen Kurs absolvieren, heisst in den Spiegel schauen und
über sich Sachen lernen, die man vorher nicht gesehen hat.
Dieser Kurs gab mir sehr wirksame Instrumente und vermittelte
Einsichten, um mich selbst besser kennen zu lernen und zu führen.
Das Leitungsduo Carmen und Markus sahen mich nicht nur als Führungskraft
sondern auch als Mensch.
Markwin Van Geel, Projektleiter, Swisscom Innovations, Bern
Man muss Menschen mögen
„Führen von Mitarbeitenden erfordert zwei Dinge, nämlich:
mmMm oder "man muss Menschen mögen" und
Selbstreflektion. Die Führungsschulung mit Markus Hess ist
eine ausgezeichnete Möglichkeit, den Spiegel vorgesetzt zu
erhalten und das eigene Verhalten in der Führung zu kennen
und zu verbessern, zu schulen. Stellen Sie sich einen
Feuerwehrmann im Ernstfall vor, der nicht ständig übt und
Sicherheit gewinnt in Bereichen, die automatisiert oder
verinnerlicht werden können Das führt in der Regel direkt in
eine Katastrophe."
Ueli Trachsel, Leiter Finance/IT Wander AG, Neuenegg
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