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Die Hohezeit der „Management
by ..." - Methoden ist vorbei. Einfache Methoden,
nahe bei sich selbst und dem Mitarbeiter setzen sich durch.
Wie das geht? Wir zeigen es Ihnen!
Teilnehmende
Dieser Zyklus ist gedacht für
Führungspersonen, welche bereit sind die beratende Seite
Ihres Führungsstiles zu stärken.
Ziele/Nutzen
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Kennen lernen
des Führungscoachings, seine Schritte und Einbettung in
das Dialog-Rad |
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Schärfen der
Wahrnehmung und erweitern der Fragetechnik |
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Sie coachen
mindestens zwei Personen und erhalten dazu ein persönliches
Feedback |
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Inhalte
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1.Tag:
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Unsere Definition des Cachings für Führungskräfte,
Abgrenzung des Coachings zum MbO-Zyklus,
Grundsätze und Schritte, Einüben der einzelnen
Schritte |
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2.Tag:
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Kurz-Repetition Tag 1, zwei Coachings mit Feedback,
Festlegung Umsetzungsziele. |
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3.Tag:
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| Erfahrungsberichte, Fallbesprechung in Form eines
Coachings, Evaluation, follow up |
Methoden
Kurzfererate,
praktische Übungen in Einzel- und Gruppenarbeit
Organisation
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